A teljesítmény 80%-a a mentális állapotból fakad
Stressz, túlterheltség, konfliktusok és kommunikációs problémák csökkentik a hatékonyságot. A 12 Lépés program rendszerességgel fejleszti a dolgozók tudatosságát, fókuszát, önbizalmát és érzelmi stabilitását.
Kérjen ajánlatot
Hogyan működik a program?
Modern, rövid, alkalmazható tudás. Minden modul mini-fejlesztés, nincs hosszú tanulási görbe.
Rövid, modern tartalom
20-40 perces, gyakorlatias e-bookok, havi 1 új modul.
Mikrotanulás
Nem tréning, nem workshop. Röviden, könnyen befogadható formátum.
Minimális HR igény
Nincs kiesés, nincs időpont egyeztetés. A HR havonta megkapja, és továbbküldi.
Pszichológiai alapokon
Stresszszemlélet, motivációkutatás, gyakorlati eszköztár.
5 kimutatható hatás
Kevesebb stressz, jobb pszichés egyensúly
A dolgozók megtanulják felismerni és kezelni a belső feszültségeiket.
Tudatosabb kommunikáció és együttműködés
Kevesebb félreértés, jobb csapaton belüli dinamika.
Kevesebb mikrokonfliktus
Az önismeret fejlődése csökkenti a súrlódási pontokat.
Erősödő önbizalom és felelősségvállalás
Tudatosabb dolgozók, akik biztosabban döntenek.
Jobb csapatklíma és hangulat
Stabilabb, hatékonyabb csapat, kevesebb mentális terhelésből fakadó kiesés.
Kinek ajánlott?
Érdemes nekünk a program?
Ha a következő pontokból legalább 3 igaz a cégedre, a 12 Lépés program nagy valószínűséggel segíteni tud.
Csomagajánlatunk
12 hónapos program, létszám alapú árazással. Maximum 100 fő per csomag.
Alap csomag
E-book program
- 12 havi mentális fejlesztési modul
- Havonta 1 új e-book (20-40 perc)
- HR bevezető szöveg sablon
- Dolgozói hozzáférés email címek alapján
- Korábbi modulok archívuma
- Adminisztrációs bevezető
Prémium csomag
E-book + videó program
- Minden, ami az Alap csomagban
- Havi videó összefoglaló / élő előadás
- Tematikus videó tartalommal kiegészítve
- Az olvasottakat elmélyíti és a gyakorlatba ülteti
Éves díjfizetéssel 10 hónapra kapják meg a 12 hónapos programot.
Miért jobb, mint egy tréning?
Nincs kiesés a munkából
A dolgozók saját tempójukban, bármikor olvashatnak.
Nincs időpont egyeztetés
Nem kell termet foglalni, előadót hívni, csapatot összehozni.
Sokkal olcsóbb
A tréning töredékébe kerül, mégis tartós hatással bír.
Mégis 12 hónapon át fejlődnek
Nem egyszeri alkalom, hanem folyamatos, havi rendszerességű fejlesztés.
Hogyan indul a program?
Megrendelőlap kitöltése
Szerződés aláírása
Dolgozói email címek átadása
Első modul kiosztása + HR bevezető szöveg
Havi rendszer automatikus működése
A program szerzője
Kertész Joe
Tanár, közgazdász, mentálhigiénés szakember. A Mentális Konditerem című könyv és a 12 Lépés sorozat szerzője. Több mint 10 éve foglalkozik mentális fejlesztéssel, stressz- és konfliktuskezeléssel, valamint vállalati wellbeing programok kialakításával.
Kérjen ajánlatot
Töltse ki az alábbi űrlapot és kollégánk hamarosan felveszi Önnel a kapcsolatot.